Il y a un véritable défi à recruter du personnel pour le déneigement alors que le milieu de la construction est en pleine effervescence. Le défi est d’autant plus grand pour les entreprises privées : en effet, sur le plan du salaire et des avantages, le domaine de la construction se doit d’être des plus attrayants. Les employés demandent, entre autres choses, des salaires compétitifs, des assurances et des fonds de pension. C’est pourquoi il faut envisager de recruter des personnes provenant d’autres domaines saisonniers. De plus, il faut former ces employés dans de très courts  délais, avant les premières neiges. Les défis sont réellement multiples!